Campagne de promotion 2026 – 2027
La campagne de promotion débute mi-octobre. Si vous êtes concerné par un Plan d’Actions Partagé (PAP) arrivant à échéance, son bilan doit être obligatoirement finalisé avant cette date.
Pourquoi est-ce indispensable ? Le bilan valide la réalisation de vos objectifs et nourrit directement votre dossier de promotion. Un PAP sans bilan formalisé risque de vous pénaliser lors des arbitrages.
Vos démarches à réaliser dès aujourd’hui
- Consultez la date de fin de votre PAP
- Relancez votre manager par écrit pour fixer l’entretien de bilan avant le lancement de la campagne
- Conservez une trace écrite de vos échanges
« PAP réalisé vaut promotion »
— Denis Cavillon, Directeur Général adjoint
en charge des Ressources Humaines
Une difficulté, un retard ou une question : Contactez la FSU Emploi pour vous accompagner dans votre démarche.
Cette instruction a pour objet de fixer les principes et les modalités à retenir pour l’ensemble des personnels de France Travail dans le cadre des campagnes « Promotions » et « Avantages de carrière » 2026-2027.Cette instruction s’inscrit pleinement dans la vision de France Travail « Ensemble rendons possible la réussite de tous », en donnant aux établissements un cadre clair et partagé pour reconnaitre les compétences, l’engagement et les parcours professionnels des agents.
Pour en savoir plus, retrouvez la note en ligne ci dessous :
