Pour empêcher la généralisation de la précarité de nos publics et répondre aux besoins des agent.es de France Travail

Le 29 septembre, plus du quart des agentes et agents de France Travail se sont mobilisé.es par la grève à l’appel de l’intersyndicales nationale unanime, pour défendre les revendications suivantes :
– L’augmentation générale des traitements et des salaires.
– L’arrêt des réorganisations incessantes qui dégradent nos conditions de travail, particulièrement le plan efficience et la réorganisation en cours des fonctions support et managériales.
– Les moyens à la hauteur des besoins de notre service public, en effectifs et en moyens d’interventions.
– La suspension de tout nouveau projet intégrant les Intelligences artificielles.
La seule réponse de la Direction Générale a été d’imposer aux organisations syndicales un pseudo « accord » NAO comportant une augmentation générale des salaires de 1,5%pour les collègues de droit privé. La FSU Emploi a pris ses responsabilités et a signé cet accord dans le délai imposé par l’employeur, sans aucune véritable négociation.

MAIS LE COMPTE N’Y EST PAS !

Monsieur le Directeur Général, c’est largement insuffisant au regard de la perte de pouvoir de vivre des dernières années ; c’est encore plus insuffisant au regard de l’investissement des agent.es de France Travail au quotidien depuis de longues années. Et ne vous y trompez pas, ce n’est pas un message fourre-tout qui fera passer la pilule, les personnels ne sont pas dupes.
Enfin, encore une fois, nos collègues de droit public sont exclu.es de cette mesure, ce qui renforce leur légitime colère et leur défiance vis-à-vis de vos représentants. Vous êtes, rappelons-le, toujours incapable de faire valider par l’administration les mesurettes, consenties dans les accords toujours en suspens auprès du Guichet Unique (formation, classification…).

La FSU Emploi continue de vous faire des propositions alternatives qui sont bien à votre seule main telles que l’allongement des grilles de rémunération et que vous continuez de refuser…

Cette mobilisation, Monsieur le Directeur Général, s’inscrit dans celle plus large de la jeunesse, lycéennes et lycéens, étudiantes et étudiants, enseignantes et enseignants. La FSU Emploi apporte tout son soutien aux jeunes victimes des violences policières organisées par le gouvernement pour toute réponse à leurs justes revendications.

Leurs revendications sont les nôtres :
– Des moyens pour le service public.
– Des conditions d’étude (de travail) dignes de la 5 e puissance mondiale.
– Un avenir choisi par les personnes, et non subi ni imposé.

Pour notre établissement, la FSU Emploi considère qu’elles sont toujours d’actualité et que la direction doit y répondre.

Dans le cadre du Projet de Loi de Finances 2027, le gouvernement envisage même de supprimer 400 postes et des moyens financiers pour l’année 2027 à France Travail. Pourtant, la charge de travail explose, les conditions de travail continuent de se dégrader et le service rendu aux usagères et usagers continue de se dégrader également ; et que dire des fuites ou cyber attaques de plus en plus répétées auxquelles vous ne répondez pas ou pire par la mise en place d’outil d’IA… ?

Ces suppressions de postes, Monsieur le Directeur Général, c’est le coup de rabot de trop, ces annonces doivent être retirées sans délai.

Pour empêcher la généralisation de la précarité de nos publics et répondre aux besoins des agent.es de France Travail, la FSU Emploi continue de revendiquer :
– L’abrogation de la loi dite « plein emploi », qui détruit notre service public.
– L’arrêt des réorganisations incessantes qui dégradent nos conditions de travail.
– L’augmentation générale des traitements et des salaires pour toutes et tous les agent.es de l’établissement, publics et privés.

Ainsi, la FSU Emploi appelle l’ensemble du personnel de l’établissement à continuer à se mobiliser massivement le 5 novembre prochain, par la grève et dans les manifestations.
LE COMBAT CONTINUE !